一、项目基本情况

项目背景

为扎实做好工会会员节日慰问保障工作，丰富员工福利内容、提升员工福利体验与自主选择权，规范节日福利物资采购流程，我单位拟开展2026年度中秋、国庆节日工会福利物资采购工作。现面向社会公开征集合格供应商报价意向，为后续正式采购工作提供参考依据。

项目规模

本项目覆盖工会会员人数约900人，年度福利支付标准为800元/人，预估采购份数900份。本项目买方年度固定支付总价上限为72万元，不作超额支付。

采购模式

1.工会为每位会员提供固定额度的福利套餐，员工可在供应商专属线上平台自主挑选商品套餐，全额由工会支付，员工无需自费。供应商按照平台套餐实际成交份数，分别向采购单位收取对应款项。

2. 共设8类套餐：粮油类、零食类、家居清洁类、家用电器类、生鲜类、床上用品类、两类混搭套餐。

二、供应商资格要求

参与本次采购意向征集的供应商，须同时满足以下全部资格条件，缺一不可：

1. 具有独立法人资格，提供具备合法有效的营业执照，须提供加盖公章的营业执照扫描件作为佐证材料。

2. 拥有自主运营、面向社会公开开放的线上福利兑换平台，可满足员工线上自主选购、兑换、物流查询等功能需求。

3. 本项目不接受联合体响应、不允许分包、转包。

4. 提供近半年公司缴纳社保证明。

5. 提供近2年在国企事业单位、机关、学校等非私企的成交案例及验收报告（须加盖甲方公章）。

6. 提供企业信用记录证明。

三、基础能力要求

1.参与响应的供应商须完全满足以下基础能力要求，我方将对供应商的平台功能、服务能力、价格体系等进行全面核实，若存在资质、能力造假或无法满足要求的情况，将取消其中标资格，并按照相关法律法规及采购规则追究责任。

2.平台所有在售福利商品价格公允，不高于商品同期线下门店及主流电商公开零售价格，无虚高定价、先涨后降等违规行为；

3.支持全国范围内包邮配送，覆盖国内常规收货地址，无偏远地区加价、停发等限制，配送时效须满足节日福利发放要求；

4.会员可自助查询物流进度，须有专属平台客服跟进全程服务。

四、报价说明

在采购单位固定支付800元/人额度的基础上，由供应商报出每类套餐实际金额（要求大于800元/套）。

核心计算公式如下：

溢价金额=实际可消费金额－800元

溢价率=溢价金额÷800元×100%

溢价金额、溢价率越高，代表供应商让利力度越大。

五、响应方式

提交内容

1. 本公告附件《响应函》（完整填写信息、加盖企业公章，生成PDF格式文件）；

2. 加盖企业公章的营业执照扫描件。

提交方式

请各供应商将上述全套响应材料打包于2026年【9】月【7】日 17:00前发送至指定电子邮箱：[trade_unions@szbl.ac.cn]，邮件标题统一按照规范格式命名：【2026SZBLGH中秋国庆套餐】+供应商全称。

采购联系人：候老师 0755-86724613 （工作日9：00-18：00）

六、特别说明

1.本次公告仅为意向征集，属于市场调研工作，不构成任何要约、承诺及合同约束力；

2.我单位将结合本次供应商响应报价、服务能力等反馈情况，统筹开展后续正式遴选采购工作；

3.各供应商须保证本次响应报价真实、有效、合规，后续参与本项目正式遴选时，申报的溢价标准、服务标准不得低于本次询价响应标准，否则视为无效响应。

4.本意向征集仅为供应商参与意愿征集，不构成正式采购要约，后续采购流程以正式采购通知为准。

5.采购人信息

附件1.采购需求书

附件2.2026中秋国庆慰问套餐报价表模板

附件3.承诺函