4月22日下午，深圳市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）党组成员、副局长闵晓波一行赴深圳湾实验室，就服务重点人才单位、不断提升人才服务水平等进行座谈交流。深圳湾实验室党委书记胡晓军、主任助理张欣豪出席座谈。

市人社局人事中心王伟主任、刘漪副主任、市社保局标准化与信息化处张静副处长、深圳湾实验室党群工作部苏晓部长等参加交流。

闵晓波副局长一行先后参观了深圳湾实验室展厅和设备平台，详细了解实验室建设背景、机制体制、科研布局、人才队伍及平台建设等方面的情况介绍。

座谈会上，胡晓军书记对闵晓波副局长一行的来访表示欢迎，并代表实验室感谢市人社局一直以来的大力支持。他表示，市人社局主动送服务上门，对于实验室的引才、留才将起到非常重要的作用。同时，他建议市里推出光明科学城政策礼包，在医疗、教育、住房等方面加强区域协同创新，全力解决人才后顾之忧。随后实验室主任助理张欣豪介绍了实验室人才引进现状与举措，光明科学城对人才吸引力与日俱增，同时也交流了国际人才子女入学、家属支持等人才服务方面遇到的实际困难。

闵晓波副局长对实验室在短期内所取得的发展成效表示高度肯定。他介绍了市人社局在政策性服务上所做的努力，以及在非政策性服务方面做出的探索与尝试，目的是构建人才生活-工作生态服务系统，让人才真正享受“一站式”VIP服务。闵晓波副局长表示，市人社局一直高度重视人才服务，后期会建立人才诉求快速响应机制，增加调研重点人才单位频次、适时调整人才政策、不断优化服务项目，提供更加便捷、高效的人才服务，全力保障实验室高水平人才队伍建设。

撰稿 | 李太平

编辑 | 鲍 啦

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