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突破!深圳湾实验室联合培养博士后丁宁入选2021年度“博士后创新人才支持计划”

2021.05.27

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5月26日,中国博士后科学基金会官网以博管办〔2021〕43号文公布了2021年度“博士后创新人才支持计划”获选结果,深圳湾实验室-深圳北京大学香港科技大学医学中心联合培养博士后丁宁获得此项资助,在丁宁博士入选的临床医学领域今年全国共有23位青年学者获得资助。


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丁宁博士介绍

2014年毕业于中国药科大学,获得药学学士学位,随后师从赵子建教授,先后在南京医科大学、广东工业大学攻读研究生,期间主要关注肠道微生态失衡对男性生殖功能的影响,并在全世界率先证实高脂饮食诱导的肠道菌群失衡会影响男性精子质量,相关研究成果发表于Gut和Cell Death & Disease中。于2020年6月获得博士学位,同年11月,加入深圳湾实验室詹启敏院士、崔永萍研究员团队,围绕食管癌微生态特征开展博士后工作。

合作导师介绍

詹启敏院士 

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中国工程院院士、深圳湾实验室主任、北京大学深圳研究生院院长、深圳北京大学香港科技大学医学中心主任、国家生物技术发展战略指导委员会主任。

教育部长江学者、国家杰出青年基金获得者、新世纪百千万人才工程国家级人选、国家基金委创新群体首席专家、中国微循环学会理事长、中国抗癌学会常务理事等。担任《中华肿瘤》和《科学通报》杂志副主编、担任J Biol Chem(美国)、Carcinogenesis(英国)、Cancer Biol and Ther(美国)等国际学术杂志编委。至今已在国际医学生物学和肿瘤学杂志上发表SCI论文300余篇,包括Nature、Cell、J Clin Invest、Nature Communications、Autophagy、EMBO、Am J Hum Genet、Mol Cell Biol、J Biol Chem、Cancer Res、Science、PNAS、Oncogene等,SCI他引14000多次。

崔永萍研究员

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深圳湾实验室研究员,深圳北京大学香港科技大学医学中心研究员,博士生导师,国务院政府特殊津贴专家,百千万人才工程国家级人选,国家有突出贡献中青年专家,全国巾帼建功标兵,深圳市国家级领军人才。

分别兼任国际学术委员会美国癌症研究学会、美国妇女癌症研究理事会、美国生化与分子生物学学会委员、中华抗癌协会肿瘤病因学专业委员会常委、中国医师协会临床精准医疗专业委员会第一届委员会委员、中国抗癌协会肿瘤精准治疗专业委员会第一届委员会委员、中华医学会肿瘤学分会委员、中华抗癌协会肿瘤标志委员会委员等。担任国际著名期刊Medicine in Omics的Editor Board,World Journal of Biological Chemistry等编委以及Am J Hum Genet等十余种期刊审稿人等。近年以来在肿瘤领域相关的主流学术(SCI收录)杂志Nature Communications等共发表SCI论著40余篇。获得国家级项目近20项,包括国家自然科学基金重点项目、科技部“重大慢性非传染性疾病防控研究”重点专项、广东省基础与应用基础研究重大项目等,担任国家自然科学基金、教育部科技项目等评审专家。

课题组介绍

詹启敏院士和崔永萍研究员在食管鳞癌的研究领域深耕十余年,全心致力于肿瘤分子生物学和肿瘤转化医学研究,在基因组水平全面系统地揭示了食管鳞癌的遗传突变背景,并在食管鳞癌遗传学演化过程、食管鳞癌复发转移及治疗耐受分子机制的研究及食管鳞癌生物标志物的开发中取得了非常不错的研究成果。

自深圳湾实验室成立以来,詹启敏院士和崔永萍研究员组建了一支多学科交融、具有丰富教育背景的优秀科研队伍,已获批广东省基础与应用基础研究重大项目资助。不忘初心,牢记使命,该团队将继续围绕食管鳞癌这一长期困扰我国国民健康的恶性肿瘤,深入开展一系列基础和临床转化研究,为临床食管鳞癌个体化治疗、提高我国食管鳞癌诊断和治疗水平、实现精准用药、解除患者病痛提供更多的科学依据,为实现 “健康中国”的宏伟目标作出新的、更大的贡献。

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从左至右依次为:崔鹤洋博士,翁泳佳研究生,程晨博士,崔永萍研究员,詹启敏院士,张维敏副研究员,丁宁博士,熊睿昕秘书,王珑龙博士

“博士后创新人才支持计划”简称“博新计划”,是人力资源和社会保障部、全国博士后管委会新设立的一项青年拔尖人才支持计划,旨在加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技创新人才,是我国培养高层次创新型青年拔尖人才的又一重要举措。“博新计划”瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域,通过个人申报、拟进站单位推荐、专家评审等程序,择优遴选一批应届或新近毕业的优秀博士,专项资助其从事博士后研究工作,加速培养一批国际一流的创新型人才。

深圳湾实验室高度重视博士后引进及培养工作,2020年11月,仅成立1年多时间,经国家人力资源和社会保障部、全国博士后管委会批准,实验室成功获批设立博士后科研工作站。截至目前,实验室已与北京大学、清华大学、中国科学技术大学、华东师范大学、中山大学、南方科技大学等流动站实现联合招收,充分释放引才聚才效应,广泛引进海内外知名高校及研究机构优秀博士人才加入实验室科研团队,现在站博士后34人,拟入站20余人。未来,实验室将继续建立健全符合青年人才成长规律的博士后管理制度,努力发挥其人才蓄水池和科研生力军的作用,进一步提高博士后人员培养质量,营造尊重人才、鼓励创新的氛围,为构建全过程创新生态链、实现高质量发展提供人才支撑。

“后”积“博”发,深圳湾实验室广纳博士后人才!

撰稿 | 詹启敏崔永萍课题组

编辑 | 白 白

欢迎投稿、建议 | media@szbl.ac.cn



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